Hoppa till huvudinnehåll
söndag, 12 juli 2026 · MorgonutgåvaStockholm ⛅ 21°CSEK/USD 0.1038 · SEK/EUR 0.0908Om ossRedaktionenKällorKontaktNyhetsbrev

Tillgänglighetsredogörelse

Tidspuls (tidspuls.se) arbetar för att vår digitala journalistik ska vara tillgänglig för alla läsare, oavsett funktionsförmåga. Vi följer kraven i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen) och EU:s tillgänglighetsdirektiv (Directive (EU) 2019/882) samt standarden EN 301 549 med mål att nå WCAG 2.2 nivå AA. Denna redogörelse beskriver vårt arbete, kända begränsningar och hur du kan kontakta oss.

Vem ansvarar för tillgängligheten på Tidspuls?

Chefredaktör Viktor Sandell har det yttersta ansvaret för att Tidspuls uppfyller tillgänglighetskraven. Han säkerställer att våra publiceringar följer lagkrav, riktlinjer och intern policy. Tidspuls ägs och drivs av Klarälven Media Ltd, ett privat bolag registrerat i Gibraltar (nummer 132644). Bolagets registrerade adress är Suite 5.03, ICC, Casemates Square, Gibraltar GX11 1AA. För frågor om tillgänglighet vänder du dig till redaktionschef Amanda Wikström eller vår faktagranskningsansvariga Maria Sjögren. Alla redaktionsmedlemmar listas på vår medarbetarsida.

Vilka riktlinjer och lagar följer vi?

Vi strävar efter att uppfylla WCAG 2.2 nivå AA enligt standarden EN 301 549, som är den tekniska specifikationen för DOS-lagen och EU:s tillgänglighetsdirektiv. Vägledning och tillsyn sker via Myndigheten för digital förvaltning (DIGG, digg.se), som är den svenska tillsynsmyndigheten för digital tillgänglighet. Tidspuls följer dessa riktlinjer frivilligt som god praxis för digitala publicister i Sverige, även om vi inte omfattas av lagens tvingande krav för offentlig sektor. Vår redaktionella policy innehåller riktlinjer som stödjer tillgänglighetsarbetet.

Hur har vi arbetat med tillgänglighet?

Vi har genomfört en första intern granskning av webbplatsen mot WCAG 2.2 AA och åtgärdat de mest kritiska bristerna. Arbetet omfattar bland annat tangentbordsnavigering, fokusindikatorer, färgkontrast, textalternativ till bilder, skärmläsaranpassning och stöd för minskad rörelse (prefers-reduced-motion). Varje ny artikel granskas av redaktör som kontrollerar rubrikstruktur, länktexter och bildbeskrivningar. Våra AI-stödda verktyg används endast för research, utkast och transkribering – allt publicerat innehåll godkänns av en mänsklig redaktör, i enlighet med vår policy för AI och automatisering.

Vilka begränsningar finns?

Vissa äldre artiklar och arkivmaterial kan ännu inte uppfylla alla krav på tillgänglighet, exempelvis sakna fullständiga alt-texter eller ha otillräcklig färgkontrast. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra dessa sidor. Inbäddat material från tredje part, som videoklipp eller interaktiva kartor, kan ha begränsad tillgänglighet. Vi prioriterar att använda tillgängliga tjänster där det är möjligt. Om du stöter på hinder eller har synpunkter på något specifikt innehåll är du välkommen att höra av dig.

Hur kan du rapportera tillgänglighetsproblem eller begära information?

Du kan alltid kontakta oss via e-post på accessibility@tidspuls.se eller via vår allmänna kontakt på tidspuls.se/about-us/contact/. Vi återkopplar normalt inom två arbetsdagar. Om du inte är nöjd med svaret kan du lämna ett klagomål enligt vår klagomålsprocedur som hanteras av chefredaktör Viktor Sandell. Vid allvarliga eller olösta brister kan du även vända dig till Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) som tillsynsmyndighet. Vi kan också tillhandahålla information i alternativa format på begäran – kontakta oss för att diskutera dina behov.

Våra åtaganden

  • Att kontinuerligt övervaka och förbättra tillgängligheten på tidspuls.se i enlighet med WCAG 2.2 nivå AA.
  • Att genomföra regelbundna interna och externa granskningar samt åtgärda rapporterade brister skyndsamt.
  • Att utbilda redaktionen i tillgänglig publicering och inkludera tillgänglighetskrav i vår redaktionella policy.
  • Att erbjuda en tydlig kontaktväg via accessibility@tidspuls.se och hantera alla synpunkter inom två arbetsdagar.
  • Att följa utvecklingen av lagar och standarder, inklusive DOS-lagen och EU-direktivet, och anpassa vårt arbete därefter.